Отдел муниципальной и кадровой службы Нерюнгринской районной администрации

Начальник отдела: Акифьева Евгения Владимировна, тел. (41147) 4-14-58 
Ведущий специалист: Верц Олеся Юрьевна, тел. (41147) 4-17-10
Заместитель начальника отдела по хоз. обеспечению: Угрюмова Ольга Васильевна, тел. (41147) 4-08-13
Старший инспектор по вопросам документационного контроля:  Раева Юлия Андреевна, тел. (41147) 4-09-47
   
Адрес отдела: г. Нерюнгри, пр. Дружбы Народов, д. 21, каб. 407
Телефоны для справок: (41147) 4-14-58, (41147) 4-17-10

 

Часы приема

 Вторник, Пятница 

 

С 10.00 до 12.00

По вопросам подтверждения трудового стажа, районного коэффициента, иным вопросам, входящим в компетенцию отдела муниципальной и кадровой службы.

С 14.00 до 17.00

По вопросам поступления и прохождения муниципальной службы, назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы,

по вопросам награждения государственными наградами РФ и РС (Я), наградами муниципального образования «Нерюнгринский район», присвоения почетных званий.

 


 
Цели и задачи деятельности отдела
 
1. Отдел создан в целях осуществления эффективной кадровой политики в Нерюнгринской районной администрации в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе и Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Основными задачами деятельности Отдела являются:
2.1. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности главы района;
2.2. Обеспечение рассмотрения вопросов, связанных с награждением государственными наградами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), наградами муниципального образования «Нерюнгринский район», присвоения почетных званий.
2.3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе.
2.4. Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы органам местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район», городским и сельскому поселению, входящим в состав Нерюнгринского района.
2.5. Оказание методической помощи муниципальным предприятиям и муниципальным учреждениям Нерюнгринского района в сфере совершенствования работы с персоналом и разработке локальных нормативно-правовых актов.
 
Функции отдела                           
 
          Во исполнение целей своей деятельности и возложенных настоящим Положением задач, Отдел осуществляет следующие функции:
1. Обеспечивает назначение высококвалифицированных специалистов на основе квалификационных требований.
2. Обеспечивает реализацию системы профессиональной подготовки: анализирует уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, организует планирование средств на переподготовку и повышение квалификации, планирует и организует проведение профессиональной подготовки муниципальных служащих по краткосрочным формам обучения.
3. Формирует кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
4. Обеспечивает проведение аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих, участвует в проведении аттестации и квалификационного экзамена в органах местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район».
5. Обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, участвует в работе конкурсных комиссий органов местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район».
6. Обеспечивает в установленном порядке формирование и ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования «Нерюнгринской район», внесение в него необходимых изменений, организует сбор и обобщение реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район».
7. Проводит оценку качества исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, подготовку предложений о переводе, повышении или понижении в должности, увольнении муниципальных служащих в зависимости от результатов работы.
8. Разрабатывает предложения и подготавливает проекты соответствующих нормативно правовых актов по вопросам применения норм законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства, материального стимулирования и иных мотивационных механизмов в целях повышения эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации.
9. Формирует штатное расписание Нерюнгринской районной администрации в установленном порядке. Обеспечивает предоставление штатных расписаний органов местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район» на утверждение главе района.
10. Обеспечивает заключение трудовых договоров с муниципальными служащими и работниками, осуществляющими техническое обеспечение администрации.
11. Обеспечивает ведение личных дел, трудовых книжек, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, установление стажа муниципальной службы, составление графика отпусков, оформление и продление медицинских полисов, ведение табеля учета рабочего времени.
12. Обеспечивает заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных предприятий и учреждений Нерюнгринского района, организует подготовку проектов правовых актов, связанных с их назначением на должность, изменением или прекращением трудового договора.
13. В целях контроля работы муниципальных предприятий и учреждений формирует копии личных дел руководителей муниципальных предприятий и учреждений Нерюнгринского района, назначение и освобождение от должности, которых осуществляет глава района.
14. Подготавливает проекты правовых актов по формированию и реализации  системы оплаты труда муниципальных служащих и работников Нерюнгринской районной  администрации, органов местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район».
15. Осуществляет контроль за разработкой должностных инструкций и положений о структурных подразделениях, внесением изменений в них.
16. Разрабатывает предложения по оптимизации штатов, численности персонала и структуры Нерюнгринской районной администрации, принимает участие в разработке и внесении изменений в штатную численность органов местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район».
17. Организует рассмотрение вопросов по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования «Нерюнгринский район».
18. Консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.
19. Оформляет и выдает служебные удостоверения сотрудникам Нерюнгринской районной администрации, руководителям муниципальных предприятий и учреждений.
20. Осуществляет проверки кадрового делопроизводства в органах местного самоуправления муниципального образования «Нерюнгринский район», муниципальных предприятиях и учреждениях Нерюнгринского района. С целью оказания практической помощи в пределах своей компетенции, осуществляет выезды в городские и сельские поселения Нерюнгринского района.
21. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, оформляет допуск установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
22. Организует проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе. По итогам проведённых проверок и выявленным нарушениям организует проведение заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов.
23. Осуществляет воинский учет и бронирование граждан пребывающих в запасе в соответствии с действующим законодательством.
24. Организует и осуществляет работу по награждению муниципальных служащих, граждан и организаций, в том числе готовит и формирует документы по награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), наградами муниципального образования «Нерюнгринский район», присвоению почетных званий.
25. Ведет учет  награжденных муниципальных служащих, граждан и организаций.
26. Ведет учетные личные дела Почетных граждан муниципального образования «Нерюнгринский район».
27. Подготавливает статистические данные, справки о качественном составе, сменяемости и движении кадров, анализирует происходящие изменения в составе и движении кадров.
28.  Решает иные вопросы кадровой службы в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.